L'Innovazione sociale per lo sviluppo d'impresa

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"L'Innovazione Sociale per lo Sviluppo di Impresa"

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Il progetto "L'Innovazione Sociale per lo Sviluppo di Impresa" E' nato per diffondere cultura aziendale e servizi connotati dalla Innovazione Sociale e per individuare nelle PMI e nel lavoro autonomo il fattore strategico e determinante anche attraverso l'inclusione e la valorizzazione di risorse umane spesso non considerate adeguatamente. PARTNER DI PROGETTO comuni di aversa e recale, asi, confapi, ministero del lavoro e delle politiche sociali, innovationgiovani, Ordine dei dottori commercialisti, ugl di caserta http://www.siaversa.it/

Whirlpoll - Piano industriale inspiegabile

D'Angelo - Ugl Caserta: Questo piano industriale ci lascia perplessi. Portare piú lavorazioni in Italia e chiudere uno stabilimento come quello di Caserta potrebbe significare fare investimenti al rovescio. Scommettere su una politica industriale che mira solo a ridurre i costi senza salvaguardare minimamente la forza lavoro mettendo in serio pericolo il futuro di migliaia di cittadini tra lavoratori e rispettive famiglie, potrebbe significare la fine per il tessuto produttivo casertano. 

Giusto quindi scioperare, a fermarsi saranno anche i lavoratori dell'indotto, delle aziende che lavorano per Whirlpool, che di riflesso vanno in sofferenza.

Il Governo non può consentire che ciò avvenga. Dovrà con forza, già il 27 p.v., intervenire per far cancellare dal piano industriale la chiusura dei due stabilimenti italiani.

Saremo al fianco dei lavoratori e pronti a lottare, con tutte le parti, per tutelare il livello occupazionale della nostra provincia. 

Whirpool/Indesit, D’Angelo (Ugl):

“ Chiusura sede Caserta

Altro duro colpo alla nostra economia” 

“Il piano industriale presentato oggi dalla Whirpool/Indesit penalizza ulteriormente un territorio già divorato dalla desertificazione industriale. E’ inaccettabile la chiusura dello stabilimento di Carinaro e noi ci opporremo con tutte le forze a questa assurda decisione”.

Questo il commento di Sergio D’Angelo, segretario provinciale Ugl Caserta, in merito alla notizia della chiusura dello stabilimento casertano.

“La nostra provincia vive già un momento drammatico e – conclude -  il colpo inferto oggi dall’azienda va solo a peggiorare una situazione economica già fragile e complessa”.

Ricollocazione del personale delle Province: la Funzione Pubblica chiarisce ogni aspetto

La risposta ai quesiti proposti da Anci, Upi e dalla Conferenza delle regioni e delle Province autonome.

Con una nota del Dipartimento della Funzione Pubblica sono stati forniti chiarimenti sulle questioni di carattere applicativo ed interpretativo in materia di ricollocazione del personale delle province e delle città metropolitane, proposte da Anci, Upi e Cinsedo della Conferenza delle regioni e delle Province Autonome, richiamando i contenuti delle linee guida fornite  in materia dal Ministro per la semplificazione e la pubblica amminisrazione e dal Ministro per gli affari regionali e le autonomie, con circolare n.1/2015.

Le indicazioni tecniche specificano lo stato di attuazione ed il cronoprogramma, con particolare riferimento a:

-tabelle di equiparazione. Si è conclusa la fase istruttoria relativa al decreto di cui all’art. 29-bis del D. Lgs. N. 165/2001, che definisce le tabelle di equiparazione fra i livelli di inquadramento previsti dai contratti collettivi relativi ai diversi comparti di contrattazione. E’ stato avviato l’iter procedurale previsto dalla legge per l’adozione del provvedimento.

-Criteri di ricollocazione del personale soprannumerario mediante processi di mobilità. Sono in corso di elaborazione i criteri relativi alla ricollocazione del personale in esame degli enti di area vasta da sottoporre all’osservatorio nazionale.

-Portale mobilità ed elenco del personale in soprannumero. Si è ritenuto utile acquisire l’elenco nominativo del personale degli enti di area vasta interessato ai processi di mobilità, al fine di favorire una più efficace programmazione del fabbisogno. L’elenco è stato predisposto entro il 31 marzo. La funzionalità sarà messa on line a breve e prevederà,  oltre all’inserimento all’inserimento dell’elenco, eventuali graduatorie. Come previsto dalla circolare 1/2015, si potrà applicare, al personale in soprannumero, la disciplina del collocamento a riposo di cui all’art. 2, co.3, del d.l. 101/2015, concordando con l’Inps ogni forma di collaborazione al fine di rendere più celere i rispettivi adempimenti.

Nella nota del Dipartimento della Funzione Pubblica si forniscono i necessari chiarimenti sulle risorse economiche ex art. 30, comma 2.3 d.lgs. 165/2001; agli obblighi di comunicazione preventiva, rispetto all’attivazione delle procedure concorsuali  di avviamento tramite centro per l’impiego (art. 34-bis d.lgs. 165/2001), alla c.d. “mobilità per interscambio” (o mobilità per compensazione) e a tutti gli istituti richiamati nella richiesta di Anci, Upi e Cinsedo della Conferenza.

La Ugl ed i suoi 65 anni di STORIA. A Trieste

La Ugl ed i suoi 65 anni di STORIA. A Trieste

A Napoli contro il blocco dei pagamenti degli ammortizzatori in deroga

Appuntamento ore 10,00 di Martedì 11 Novemre sotto la Prefettura di Napoli

Stato di massima mobilitazione per la Ugl Caserta che si prepara a partecipare alla manifestazione unitaria di Martedì 11 Novembre a Napoli. Iscritti e dirigenti del sindacato guidato da Paolo Capone si ritroveranno sin dalle prime luci dell'alba nel capoluogo campano per dire no al taglio degli ammortizzatori sociali previsto dal Governo Renzi nel ddl di stabilità. "La nostra" ha spiegato il Segretario Provinciale Sergio D'Angelo "è una provincia nella quale la crisi economica ha impattato su una già critica situazione socio economica e dove tante famiglie sopravvivono solo grazie agli ammortizzatori sociali, ridurli o cancellarli ci indurrebbe al tracollo". In prima linea al fianco del segretario D'Angelo gli alimentaristi del segretario regionale Ferdinando Palumbo, i metalmeccanici capeggiati da Ciro Tarotto e le altre categorie produttive della provincia. "E' il tempo di una seria politica industriale che attragga gli investimenti con politiche mirate" ha spiegato Palumbo "nell'immediato è necessario che vengano messe in sicurezza le tante famiglie in difficoltà, Renzi è avvisato".

Con il vescovo Nogaro in prefettura

A rischio di sospensione al 04 Novembre i Servizi di Assistenza Domiciliare Anziani e Disabili dell'Ambito C1.

Lo comunica la Ugl Caserta, poichè "con 18/20 mensilità arretrate e dopo 2 mesi dalla Proclamazione dello Stato di Agitazione,  gli Operatori ancora non hanno avuto l'incontro richiesto con il Sindaco di Caserta, Comune capofila dell'Ambito - spiega Alessandra  Cirelli della UGL  Caserta -  Solo l'intervento del Sindaco di Casagiove e della Cooperativa Demetra hanno  permesso finora la ripresa dei Servizi,  ma in assenza di un  Piano di Rientro dei debiti, a partire dal 04 Novembre inizierà lo sciopero ad oltranza. Non possiamo accettare che la dignità dei lavoratori sia calpestata così !"

Oggi una delegazione della Ugl si è  recata per la seconda volta dal Prefetto, affinchè intervenga  a tutela della salute e dell'ordine pubblico, e convochi il Comune di Caserta presso i propri uffici, come  avvenne due anni fa grazie all' intervento del Presidente Napolitano.  Ed a difesa dei lavoratori e dei pazienti ad aprire le porte della Prefettura ai Fantasmini questa volta è stato il Vescovo Emerito Nogaro, sempre attento alle problematiche del sociale, che non ha esitato a scendere in campo , sconceratato per quanto sta accadendo e per il silenzio che rischia  di seppellire i diritti dei più deboli. La delegazione così composta  è stata ricevuta personalmente dal Prefetto di Caserta, che ha preso a cuore la situazione garantendo un tempestivo intervento.

Ma ancora  un altro allarme lancia la Ugl, preoccupata per il futuro di tutti i Servizi Socio -Sanitari e Socio-Assistenziali dell'Ambito: "Entro il 10 Novembre va presentato il Piano di Zona 2014, ossia la programmazione dei Servizi dell'Ambito che permette di accedere ai Fondi Nazionali e Regionali. -spiega Sergio D'Angelo Segretario Generale Ugl Caserta - Ad oggi l'Ambito di Caserta è l'unico che non ha ancora provveduto a convocare le parti sociali per effettuare la necessaria concertazione, e questo mette in serio rischio il prosieguo di tutti i Servizi ed il pagamento degli stipendi della corrente annualità. 

Sarebbe una vera follia in un momento storico come quello che stiamo vivendo, ed in un territorio già martoriato da mille problemi, non attivarsi in tempo e perdere così  i finanziamenti, poichè a farne le spese sarebbero ancora una volta i cittadini più deboli. Invitiamo pertanto le Istituzioni - conclude il  sindacalista - alla doverosa responsabilità, affinché si ponga presto rimedio ai vecchi errori e non li si replichi per il futuro".

Governance Territoriale, se ne parla a Caserta.

GOVERNACE TERRITORIALE

Domani giovedì 16 Ottobre si terrà presso la Reggia di Caserta  un CONVEGNO  sui fenomeni discriminatori in ambito occupazionale.

Il convegno organizzato in ambito territoriale grazie all'interessamento della Consigliera di parità della provincia di Caserta Francesca Sapone, in collaborazione con tutte le OO.SS..  Presente per la UGL di Caserta il Vice Segretario Angelica Pizzuti, l'assise vedrà la partecipazione del Ministro Affari Regionale e Autonomie Locali Maria Carmela Lanzetta. 
Tra i relatori il Segretario Confederale della UGL  Ornella Petillo.

Siete tutti invitati a partecipare e a dare massima diffusione all'evento.

Il Sindacato della UGL SCUOLA, sempre sensibile ai temi della legalità, della dignità del lavoro e della tutela della salute dei lavoratori, solidarizza con i dipendenti della FONDAZIONE VILLAGGIO DEI RAGAZZI “DON SALVATORE D’ANGELO DI MADDALONI (CE) per il periodo delicato che stanno attraversando. Da circa quattro mesi senza retribuzione ma pur sempre a lavoro e con la consueta dedizione e con la speranza che al più presto si ripristini la regolarità delle retribuzioni.  

I lavoratori sono vittime partecipi del delicato momento che l’Ente sta attraversando.

Speriamo, afferma Lello Nuzzo RSA UGL, che avvenimenti significativi possano finalmente riportare un clima di serenità a tutti quei dipendenti che ogni giorno con passione, dedizione e professionalità si calano nella realtà educativa della struttura.

Il nostro lavoro, il nostro impegno sindacale si rivolge non solo agli aspetti contrattuali e ai diritti dei lavoratori ma anche alla sopravvivenza nel contesto socio economico.  Lotteremo perché ad ogni lavoratore non venga mai calpestata la sua risorsa più grande: LA DIGNITA’.

  LAVORO: PETILLO (UGL), MILLE ASILI IN MILLE GIORNI E' SLOGAN 'ACCHIAPPA-CONSENSI' =

      Roma, 2 set. (Adnkronos) - ''L'approccio ai servizi di sostegno

alle famiglie non può essere inserito nel pacchetto scuola in un

capitolo generico, solo per assolvere a uno slogan

'acchiappa-consensi'. Le formule magiche, si sa, non sono

sostenibili'''. Lo dichiara il segretario confederale dell'Ugl,

Ornella Petillo, commentando l'annuncio del presidente del Consiglio,

Matteo Renzi, della creazione di ''mille asili in mille giorni''.

      ''I servizi per la prima infanzia -afferma Petillo- devono

essere implementati sul territorio attraverso un'analisi approfondita

di competenze e opportunità, con la ripresa di un modello di

concertazione che parta 'dal basso', tenendo conto delle esigenze di

ogni specifica realtà''.

      ''Per realizzare quest'obiettivo e agire capillarmente e con

efficacia - prosegue la sindacalista - il governo Renzi avrebbe dovuto

attribuire deleghe ministeriali specifiche sulla famiglia e sulle

politiche di genere. L'assenza di un interlocutore di riferimento su

questi temi crea confusione e un'inopportuna commistione tra le

politiche per la scuola e quelle sui servizi per l'infanzia a supporto

delle famiglie, e delle donne e degli uomini che lavorano''.